面试后，重视自己的选择权

　人才市场供需双方都有选择权。但大多数求职者常常认为在投了求职信后，选择权就完全在用人单位手里了。这种看法虽然有一点道理但也过于片面。其实即

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 面试结束，应聘未完

1．在面试后的一、两天内，你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间，为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的

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 面 试 中 要 慎 言

阅读全文 阅读(97) 评论(0) 2007-10-23 20:58

 结束面试的最佳时间

成功的面试有适当的时间限制，谈短了不行，长了更不行，时间长了只有对应试人不利。面试不是闲聊，无主题、无目标。面试

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 不妨把面试当作上班来对待

　某单位招聘总经理助理，经过严格挑选，有四位应聘者进入面试。面试由总经理亲自把关，应聘者进了总经理办公室，刚刚坐下，就正好碰上“停电”，总经

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 面试抓住最初三分钟至关重要

在令人乏味的招聘现场，别以为考官会有好心情，能静下心来听你喋喋不休地讲个没完，职场资深人士指出，实际上从你一踏入大门的3分钟内，主考官就决定

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 60秒抓住考官的心

1、增加与公司的关联性。你如果半天也扯不到和应聘公司相关的内容，面试官一定会心存疑问：这个人到底是来干什么的？ 　

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 克 服 面 试 怯 场 十 招

　1．要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。 　　2．对

阅读全文 阅读(98) 评论(0) 2007-10-23 20:34

 面试准备勿重“难”轻“易”

　　眼下，有些大中专毕业生在做应聘面试准备时，往往把事情想得太复杂，把用人单位考官提出的问题想得过于难，于是在做面试准备时重“难”轻“易”，

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 面 试 前 的 小 节 勿 忽 视

守时　　现在很多人常常不注意信守承诺，约会迟到是困扰着社会的一大难题。而面试迟到也是屡见不鲜。要知道，守时是职业道德的一个基本要求，如果你面

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 面试前如何搜集相关资料

　知已知彼，百战不殆。面试之前，你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备，即便"临场发挥"也会是相当精彩和出色的。A、收集招聘

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 面 试 前 做 好 四 件 事

　接到面试通知后,你该做些什么呢?  　　（一）迅速查找该企业的原始招聘广告。 因为每个求职者都可能投寄出数十上百

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 面试中的举止如何才算得当

空间须保留 　　人与人之间永远有距离。每个人都有自己的空间。面试时，应试人和主试人必须保持一定的距离，留有适当的空间，不适当的距离会使主试人

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 办公室面试礼仪

求职的人，必须有心理准备，去会见可能是自己的未来老板。  　　男士自然得穿上最整洁的服装，但也不必过分刻意打扮。在

阅读全文 阅读(99) 评论(0) 2007-10-23 20:28

 面 试 服 装 大 忌

忌一：上衣与裙子都花花绿绿，即使是名牌套装，那只会令你像棵圣诞树。大红、大橙或粉红、粉紫等颜色，最好避而远之，而且一定要合身，太宽显得随便，太窄显得寒酸。裙子若有蕾丝或雪纺薄纱之类“田园风情”

阅读全文 阅读(113) 评论(0) 2007-10-23 20:28

  大学生就业薪酬 (共9篇)

山西:8成多本科生能接受千元薪酬起点 中国薪酬福利难讨员工满意 财务总监薪酬高 上海财务总监年均为75239美元 10招教你如何获取最大薪酬 中国高管卷入薪酬大战  香港大学生就业薪酬中位数

阅读全文 阅读(93) 评论(0) 2007-10-22 22:05

 精心选择面试着装

                         穿什么衣服去面试这是许多人都十分关

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 毕业生面试四忌

1.忌临阵怯场。                           

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 涉世之初面试以实在取胜

刚毕业的大学生在求职面试时不能给人以老油条的印象，惹人生厌，要让人感到实在。

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 应届大学毕业生面试应答

阅读全文 阅读(106) 评论(0) 2007-10-22 21:47

 文化经纪人 薪酬丰厚未来发展空间大

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 山西:8成多本科生能接受千元薪酬起点

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 制造型企业的薪酬福利设计方法

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